Leitbild
Wir sind eine unabhängige und gemeinnützige Gesellschaft und verstehen uns als sozialen Dienstleister insbesondere für Schwangere, alleinerziehende Mütter und Väter sowie Familien im Großraum München.
Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Kultur sind wir den Menschenrechten verpflichtet und streben soziale Gerechtigkeit an. Wir profitieren von unserer Unterschiedlichkeit.
Grundlegend orientiert sich die MKE GmbH an einem ganzheitlichen und systemischen Verständnis des Menschen. Dabei wird der Mensch als Subjekt in seiner Bezogenheit auf Familie, Umwelt, Kultur und zu sich selbst gesehen. Wir gehen davon aus, dass der Mensch mit einer grundsätzlichen Bereitschaft und Freude für die eigene Lebensgestaltung ausgestattet ist.
Das Ziel ist die Entlastung und Stabilisierung von hilfebedürftigen Menschen in ihrem sozialen Umfeld, die Sicherung und Weiterentwicklung ihrer Lern-, Bildungs- und Entwicklungsverläufe, die Stärkung ihrer personalen, sozialen und emotionalen Kompetenz sowie das Erreichen von weitestgehender sozialer Integration und eigenständiger Lebensführung. In Einzelfällen steht auch die Überwindung akut gefährdender Lebensumstände im Vordergrund. Wir setzen uns für Gewaltlosigkeit in der Erziehung, in der Familie und in der Gesellschaft ein.
Leitlinien der Zusammenarbeit bestehen in der Entwicklung von individueller und sozialer Verantwortung, Selbständigkeit durch Mitgestaltung, Erfahrungslernen und Ressourcenorientierung. Alle KlientInnen werden aufgefordert, ermutigt und gestärkt, ihre jeweils persönlichen Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen für die Zusammenarbeit zu entwickeln und zu integrieren. Sie sollen Ressourcen in ihrer Umgebung und in sich selbst neu entdecken und nutzen lernen, um sich in sozialer Mitverantwortung im regionalen Lebensraum bewegen zu können. Die Beteiligung der Zielgruppen an der Gestaltung von Maßnahmen und Angeboten ist wesentlicher Bestandteil unserer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Unser Umgang miteinander ist wertschätzend, respektvoll, offen und vorbildhaft.
Unsere Mitarbeiter/innen sind Experten/innnen in ihrem Arbeitsfeld, die Hilfen und Angebote kompetent und verantwortlich gestalten. Für die professionelle Arbeit bieten wir qualitätssichernde Rahmenbedingungen und unterstützen Maßnahmen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen. Teamarbeit und kollegiale Beratung sowie Reflexion, Supervision und Fortbildung sind verbindliche Bestandteile unserer professionellen Praxis. Damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenz und Kreativität möglichst optimal entfalten, steht der Grundsatz „Motivation durch Partizipation“ an zentraler Stelle der Team- und Personalentwicklung.
Die örtlichen Kostenträger der Jugendhilfe sind Auftraggeber und Kooperationspartner zugleich, unsere Arbeit steht hier in der Verantwortung und Gewähr für fachlich fundierte Zusammenarbeit, damit durch vereinbarte Kooperationsformen Transparenz und Verlässlichkeit entstehen kann.
Unser Unternehmen lebt durch Wandel, Erneuerung und Gestaltungswillen, um als lernende Organisation zur Verbesserung der Lebensqualität aller Beteiligten beizutragen.